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Aktiv

Gruppenleitung (m/w/d) in Erfurt

Erfurt

Beschreibung

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.

In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.


Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung suchen wir ab sofort werkstattweit eine

Gruppenleitung (m/w/d)

(43/2026)

Ihre Aufgabe

  • Allgemeine Förderung und Weiterbildung der Beschäftigten
  • flexibel einsetzbar im gesamten Arbeitsbereich
  • Anleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Rahmen der Tätigkeiten
  • Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Aufteilung der Arbeitsinhalte für Einzel- und Gruppenarbeitsplätze
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen im Rahmen der Tätigkeit
  • Umgang mit Technik, EDV-Kenntnisse
  • Beurteilung der Beschäftigten (Entgeltfestsetzung, Entwicklungsbericht)
  • Vorbereitung und Durchführung begleitender Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
  • Vermittlung von Inhalten beruflicher Bildung am Arbeitsplatz



Ihr Profil

  • staatlich anerkannter Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf oder andere gleichwertige Ausbildungen und anderweitig erworbene Kenntnisse und Erfahrungen

  • Facharbeiter*in, Gesell*in oder Meister*in mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk

  • Sonderpädagogische Zusatzausbildung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen

  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit einschließlich der Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion

  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

  • Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung

  • PKW-Führerschein, nach Möglichkeit Befähigung zur Bedienung von Flurförderzeugen

  • Vorlage von einem erweitertem Führungszeugnis

Unser Angebot

  • eine Anstellung mit 80% auf 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden in der Woche, vorerst befristet für zwei Jahre mit der Option auf eine unbefristete Einstellung
  • attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.016,87€ brutto*)
  • 31 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
  • Kinderzuschlag
  • Nutzung des VMT-Jobtickets
  • Jobrad
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
  • die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
  • regelmäßige Fallbesprechungen
  • gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit


Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 520 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

*bei einer Anstellung zu 80% in der Basisstufe (min. 2 Jahre Berufserfahrung)

Nutzen Sie gleich die Möglichkeit zur direkten Bewerbung:


Datenfreigabe über den Bewertungszeitraum hinaus


Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten auch über eine konkrete Stellenausschreibung hinaus gespeichert werden und hinsichtlich anderer freier Stellen bei der Christophoruswrk Erfurt gGmbH ausgewertet und verarbeitet werden.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!


Zweck der Datenerfassung/Weitergabe:

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen des Unternehmens weitergeleitet, welche die Stelle ausgeschrieben hat.

Ebenso werden Ihre Daten auch an die zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeleitet, welche aktuell freie Stellenzur Verfügung haben. Falls Sie mit der Weiterleitung nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte bei der ÜBermittlung der Bewerbungsunterlagen mit. Selbstverständlich können Sie uns auch zu einem späteren Zeitpunkt über ihren Widerruf informieren.

  • Allgemeine Förderung und Weiterbildung der Beschäftigten
  • flexibel einsetzbar im gesamten Arbeitsbereich
  • Anleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Rahmen der Tätigkeiten
  • Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Aufteilung der Arbeitsinhalte für Einzel- und Gruppenarbeitsplätze
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen im Rahmen der Tätigkeit
  • Umgang mit Technik, EDV-Kenntnisse
  • Beurteilung der Beschäftigten (Entgeltfestsetzung, Entwicklungsbericht)
  • Vorbereitung und Durchführung begleitender Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
  • Vermittlung von Inhalten beruflicher Bildung am Arbeitsplatz
  • staatlich anerkannter Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf oder andere gleichwertige Ausbildungen und anderweitig erworbene Kenntnisse und Erfahrungen

  • Facharbeiter*in, Gesell*in oder Meister*in mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk

  • Sonderpädagogische Zusatzausbildung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen

  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit einschließlich der Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion

  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

  • Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung

  • PKW-Führerschein, nach Möglichkeit Befähigung zur Bedienung von Flurförderzeugen

  • Vorlage von einem erweitertem Führungszeugnis